学校人事处秉承工作事务抓落实、落实工作见成效、凝聚力量共奋进的理念，自本学期起，人事处将围绕工作研讨、思想交流、头脑风暴、经验分享、自查自省等方面内容的组织开展工作例会。
8月31日下午，人事处在行政楼415会议室召开《交代你的事办完了，记得回个话》为主题个人剖析专题会议暨部门工作例会，人事处全体成员参加会议，会议由人事处劳资科副科长牛阳主持。
（会议现场）
会上，牛科长带领人事处全体成员解读《交代你的事办完了，记得回个话》文章内容。文章指出，部门全体成员在工作中，都要做到事事有回应，件件有着落，凡事有交代。所谓事毕回复，说的是阶段性的进展也要及时汇报，一方面是让领导放心，另一方面可以更好地落实工作。大事看能力，小事看品格，尽心尽力，随时回复，才不会让领导和同事焦急等待。希望全体人员借此机会对个人工作进行认真地反思总结，不断完善自己，提升自身。
（劳资科副科长牛阳主持会议）
随后，人事处处长曹文龙对学习内容进行了深入解读及感悟分享，他谈到，我们要树立正确的工作态度，“交代”是指令、“着落”是态度、“回音”是责任，一个人是否靠谱往往是从生活或者工作中细微的事情体现出来的。在人生这条路上不仅要保持一颗热爱学习的初心，还要拥有反思自我、团结合作、顾全大局的意识，并结合工作经历中的案例、现实生活实例进行分享。部门成员纷纷表示，在今后的工作中，将不断勤学习、常反思、共进步。
（人事处处长曹文龙解读学习内容）
接着，人事处副处长吴晨玮进行了总结发言和本阶段工作安排部署，吴处长提到，部门成员在日后的工作中，一是要沟通交流，沟通是解决问题的有效方法；二是要团结合作，遇难事，共解决；三是要保持初心，在进退两难时坚定自己的内心，能明辨是非。
（人事处副处长吴晨玮总结发言）
最后，与会人员热烈讨论，纷纷发表自己的看法，也意识到责任在工作中的重要性，只有勇担重任、团结合作才能增强凝聚力、提高归属感。此次会议的召开，不仅可以集思广益、督促大家，而且可以让每个人静下心来回顾自己、反思自己，从而提升自我、开拓进取，进一步提高了部门凝聚力、对于开展部门工作具有良好的促进作用。
